Documento foi consolidado durante o último encontro do Programa Líder - Economia do Mar
A Costa Branca Potiguar passa a contar com uma agenda estratégica voltada ao desenvolvimento econômico e sustentável do território para os próximos nove anos. O documento foi consolidado durante o oitavo e último encontro do Programa Lider – Economia do Mar, realizado nesta terça-feira (10) e quarta-feira (11), na Praia de São Cristóvão, em Areia Branca. A ação reuniu lideranças de diferentes setores e marca um novo momento no desenvolvimento territorial dos sete municípios que integram a região.
A agenda foi construída de forma colaborativa ao longo dos encontros promovidos pelo Sebrae RN, dentro da metodologia Líder, que estimula a mobilização de lideranças locais para pensar o futuro dos territórios a partir de suas potencialidades.
O documento reúne diretrizes, prioridades e iniciativas voltadas ao fortalecimento da economia do mar e de outras atividades estratégicas para o desenvolvimento regional. A proposta é que o material funcione como um roteiro para orientar ações, projetos e investimentos voltados ao crescimento integrado da Costa Branca até 2035.
Para o gerente da Agência Sebrae no Oeste, Paulo Miranda, o processo representa um passo importante para fortalecer o posicionamento da região. “A agenda construída pelo grupo vai contribuir para desenvolver e dar ainda mais visibilidade ao território da Costa Branca, que tem o mar como uma de suas principais âncoras econômicas. Esse processo foi conduzido de forma muito consistente, com a participação de diferentes lideranças, e aponta caminhos para um desenvolvimento sustentável a partir de uma agenda propositiva construída coletivamente. Nosso objetivo é colocar a Costa Branca cada vez mais no mapa do Brasil e do mundo”, destaca.
Arimatéia Miranda é uma das lideranças do município de Porto do Mangue que participou da construção da agenda estratégica. O líder frisa que o conteúdo do documento traz um alinhamento estratégico com definição de visão, missão e valores. Também elenca os principais vetores de desenvolvimento do território.
“Foram definidos quatro eixos prioritários: infraestrutura, educação, turismo sustentável e regenerativo e economia azul. A partir deles, foram estabelecidos 17 objetivos estratégicos e dezenas de iniciativas que o grupo pretende ver implementadas até 2035. É um conjunto muito rico de propostas que, se executadas, promoverá uma grande transformação no território”, afirma.
Segundo o consultor do Sebrae e facilitador da metodologia, Rômulo Rende, após a conclusão desta etapa, o documento será apresentado oficialmente à sociedade em um fórum previsto para o próximo mês. “Estamos consolidando esse documento para que ele seja apresentado em um grande evento, quando será compartilhado com representantes do poder público nas três esferas, além de lideranças e instituições do território. A ideia é que ele sirva como um roteiro para desenvolver essa região”, explica.
Entre as iniciativas discutidas estão desde ações estruturantes, como melhorias nas rodovias e na interligação entre municípios, até propostas voltadas à organização do turismo e ao fortalecimento da educação. “Há ideias simples, mas muito importantes, como a criação de um calendário regional de eventos, que permita organizar melhor as atividades e ampliar o fluxo de visitantes. Também existem iniciativas estruturantes, como melhorias nas estradas e na conexão entre os municípios, além de propostas voltadas à educação ambiental, empreendedora e financeira nas escolas”, acrescenta Rende.
Com a conclusão dessa etapa, o programa entra agora na chamada fase de transformação. Nesse contexto, o foco passa a ser a implementação das ações previstas na agenda estratégica.
De acordo com a gerente da Unidade de Políticas Públicas e Desenvolvimento Territorial do Sebrae RN, Cátia Lopes, o trabalho da instituição não encerra com a conclusão da agenda estratégica. Será intensificado com o objetivo de implementar as ações previstas no documento. “O Sebrae vai continuar caminhando ao lado do grupo. Agora entramos na fase de transformação, quando vamos ajudar a implementar a agenda construída coletivamente. É um momento desafiador, de colocar a mão na massa, articulando parceiros estratégicos, recursos e instituições que possam contribuir para viabilizar essas iniciativas”, detalha.
Entre as próximas etapas estão a construção da identidade do território e a organização dos projetos estruturantes. “Vamos trabalhar na construção da identidade da região, no branding, no plano de comunicação e também na elaboração de um caderno de projetos. Isso é fundamental para definir prioridades e buscar recursos que permitam tirar essas ideias do papel”, completa a gestora.
Além de Areia Branca, sede do último encontro do programa, integram a Costa Branca Potiguar os municípios de Grossos, Tibau, Porto do Mangue, Galinhos, Macau e Guamaré.
Fonte: Agência Sebrae/RN
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